Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale.
Vos missions en quelques mots
1 – Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l’état civil, des élections, de l’urbanisme.
2 – Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 – Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget.
4 – Suivre les marchés publics et les subventions.
5 – Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 – Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 – Gérer la régie communale de recettes (gîtes, électricité, location de salle, taxe des séjour…)

Profil recherché :

  • Savoirs :
  • connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
  • connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d’état civil et d’urbanisme ;
  • connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
  • connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs ;
  • connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
  • respecter les délais réglementaires ;
  • savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
  • vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
  • préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et Justifications de subventions et des déclarations financières ;
  • préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d’état civil ;
    Compétences requises:
  • Apte à la recherche juridique sur supports existants (Codes, Légifrance,…),
  • Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, PPT,…),
  • Connaissance souhaitée des logiciels de gestion communale (Agedi/proxima, Chorus….)
  • SAVOIR ETRE :
  • savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;
  • avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
  • bénéficier d’excellentes qualités relationnelles.
  • Polyvalence, capacité d’adaptation, réactivité, intérêt pour les tâches effectuées,
    MAIRIE de LOUBARESSE
    23 place de la Fontaine ronde
    07 110 Loubaresse
    Tél : 04 75 88 96 93
    Email : mairieloubaresse@orange.fr

À propos de l’offre
Informations complémentaires
Temps partiel : 10h /semaine
Date embauche 01/02/2025 avec tuilage de1,5 mois

  • Catégorie C ou B de la fonction Publique Territoriale en fonction de l’expérience
    professionnelle.
  • Expérience exigée dans un poste similaire
  • Une bonne connaissance en gestion des carrières sera appréciée
  • CV + lettre de motivation à adresser à la mairie par mail :mairieloubaresse@orange.fr
    Rémunération indicative :
    Statutaire- PRIMES RIFSEEP-Participation mutuelle maintien salaire et complémentaire santé
    Conditions particulières d’exercice
    Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale
    : Adjoint adm.principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe,
    Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe